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  • 公司召开2018年度经济分析会


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    2019年21日上午,公司在六楼会议室召开了2018年度经济分析会。班子成员、总经理助理、机关处室负责人及各运营分公司经理、书记,旅游分公司经理、书记,大修厂厂长、书记等参加了会议。

    会议由党委书记、董事长姚胜利主持。

    1--7运营分公司经理、旅游分公司经理汇报了2018年度主要经济指标完成情况并对运营生产情况进行了分析,同时对如何做好2019年的工作提出了具体措施。

    在听取各基层单位汇报后,总经理董文荣通报了公司2018年度主要经济运行指标完成情况。2018年计划运营里程:4921万公里,实际完成4943万公里,完成年度计划的100.44%??驮耸杖耄杭苹?span style="font-size: 18px; font-family: Calibri;">13861万元,实际完成14592万元,完成年计划105.28%。成本费用:计划成本35681万元,实际成本35626万元,是计划的99.87%。营业利润:计划亏损21820万元,实际亏损20670万元,是计划的94.7%。

    董文荣指出,2018年公司主要经济指标完成较好,首先离不开广大干部职工团结奋进,努力辛勤工作。同时就客运收入比2017年度增长2.26%,从四个方面进行了分析:一是2018828日公司联合支付宝在全部线路上推出电子公交卡,乘客手机扫二维码乘车,各项优惠活动既方便了乘客,同时增加了客运收入。二是根据道路、社区居民出行实际适时调整了5条线路,延伸了10条线路。新开了2条线路,增加了运营收入。三是旅游分公司客运业务的拓展同比2017年增加了70万元。四是公司各级管理干部抓收入的主观意识明显增强。另外,他对运营成本各项费用进行了详细分析。

    董文荣还从运营管理、安全管理、服务质量管理、车辆管理以及信息化建设几方面对2018年度公司经营管理完成情况逐一进行了分析说明。最后,董文荣对目前全公司生产形势进行了分析。他指出,2018年特别是第三季度末,第四季度开始,客运收入呈现上升趋势。企业管理已进入正规化,有序发展,部门工作效率逐步体高,比学赶超氛围浓厚,公司提质增效效果凸显。各级干部主动发现问题、解决问题意识不断增强等这些良好发展态势必将会促进企业进一步向前发展,但同时清醒地要认识到公司还面临驾驶员短缺,存在疲劳驾驶;道路状况越来越复杂,交通安全压力越来越大等问题。

    针对2019年的工作,董文荣要求各级管理干部一要加大抓收入降成本意识;二要基层单位对公司计划,根据各自运营情况,分解细化,层层落实?;馗鞔κ乙禄?,根据部门职能帮助基层单位落实计划指标;三要树立节俭意识;四要加大线网规划和优化;五要继续抓好优质服务,把降低投诉率,提高乘客满意度作为检验工作的标准,充分发挥好示范线路引领作用;六要做好安全事故预防工作;七要充分发挥好升级后的智能调度作用;八要做好车辆技术保障;九要做好修理工培训以及氢燃料电池车辆投入运营前的驾驶员上岗培训工作;十要发挥好考核作用。

    董事长姚胜利会上首先対2018年度经济分析会给予肯定。同时他对2018年,公司突出的亮点工作做了总结归纳。一是信息化建设取得了巨大进步。智能调度的升级、智能办公化投入、易公交APP推出等体现了企业科技含量不断提升。二是新开里调度中心、公交枢纽站,南环西延车场的正式投入使用,以及公司对口泉调车场、22路调车场的改造完成等极大地提升了线网科学布局、车辆入场率以及运营管理水平的提高。三是50台氢燃料电池公交车全部到位即将投入运营,标志着公司在助力我市打造“氢”都,争当好能源革命“尖兵”走在前列。四是旅游分公司客运业务的拓展、汽车租赁组建运营、众安有限公司城际公交上线、启航公交科技公司的成立等为企业发展注入了新鲜血液,提升了企业社会效应,打响了企业服务品牌。五是给职工调资、办理住房公积金等实事不断提高职工福利待遇,同时组织各类丰富的职工文体活动进一步增强了企业凝聚力和向心力。六是扶贫工作到位,扶贫结对帮扶对象完成脱贫。

    姚胜利指出2018年公司工作虽亮点纷呈,但仍存在工作推进缓慢、工作纪律松懈、精细化管理不到位、优质服务仍待加强等问题。他要求,2019年,全公司干部职工一定要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,抓重点、补短板、强弱项,按照习总书记“思想再解放、改革再深入、工作再抓实”,抓好各项工作,特别是加大安全管理体制改革,减少安全事故,坚决杜绝重特大事故的发生,为广大市民提供更加优质地出行环境,以优异的成绩迎接建国70周年。



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